Hvis du overvejer at blive involveret som en ungdomsarbejder, eller du allerede er der, føler du sandsynligvis som om du er kaldet til at være en ungdomsarbejder. Bare fordi Gud har lagt et ønske om at arbejde med kristne teenagere på dit hjerte, betyder det ikke, at du ikke behøver at vokse som arbejdstager.
Uanset om du har 10 års erfaring med lederskab for ungdom eller bare er i gang, er det altid godt at vide, hvilke ledelsesområder der er vækstområder. Her er de fem vigtigste kendetegn ved en stor ungdomsarbejder.
Det Gud-centrerede hjerte
Det behøver sandsynligvis ikke siges, men hvis du skal arbejde med kristne teenagere, skal du selv være kristen. Dette betyder ikke, at du skal være den mest kendte kristen i verden, men du behøver at have en vis forståelse af din tro, og du har brug for et hjerte centreret om Gud.
En effektiv ungdomsarbejder vil være i stand til at demonstrere deres eget forhold til Gud som et eksempel for teenagere. Det er svært at lære nogen noget, du ikke gør selv. Filosofien Gør ikke som jeg gør, ikke som jeg siger, går ikke meget langt med teenagere. Hengivenheder, daglig bøntid og daglig bibellæsning vil hjælpe dig med at vokse i dit forhold til Gud og give støtte til at arbejde i ungdomsledelse.
Tjenerhjertet
Tjenerens hjerte er også vigtigt. Ungdomsministeriet tager en masse arbejde. Du bliver sandsynligvis nødt til at være tilgængelig for at hjælpe med opsætning, oprydning og deltagelse i arrangementer ud over almindelige tjenester. Ungdomspastorer har ofte brug for meget hjælp til planlægning og gennemførelse af ungdomsministeriets begivenheder.
Uden en tjener s hjerte er du ikke et kristent eksempel for dine studerende. At være tjener er en enorm del af at være kristen. Kristus var en tjener for mennesket, og han kaldte folk til at være tjenere for hinanden. Det betyder ikke, at du skal være en slave for tjenesten, men du er nødt til at være klar til at hjælpe, når det er muligt.
Store skuldre
Ungdom er hård, og kristne teenagere er ikke forskellige. Bare fordi de er kristne, betyder det ikke, at de ikke gennemgår prøvelser og prøvelser som alle andre. En stor ungdomsarbejder er der for studerende. Han eller hun har store skuldre, der kan håndtere tårer, latter, introspektion og mere. Som ungdomsarbejder bærer du vægten af det, der foregår i dine studerende liv.
Ungdomsarbejdere skal have empati for de studerende, de arbejder med. Empati er at kunne sætte dig selv i den studerendes sko. Du skal også have gode lyttefærdigheder. Det er ikke okay at bare høre, hvad en studerende siger. Du skal lytte aktivt og stille spørgsmål. Meget af det, teenagere siger, er mellem linjerne.
En stor ungdomsarbejder er til rådighed for studerende når som helst. Dette betyder ikke at ofre et personligt liv, da du er nødt til at sætte grænser, men det betyder, at hvis en studerende kalder dig i krise kl. 2 am, er det på niveau med kurset. Teen angst sker ikke bare mellem kl. 9 og 5.
En følelse af ansvar og autoritet
At være ansvarlig er en enorm del af det at være en effektiv ungdomsarbejder. Du er en leder, og ansvaret kommer med territoriet. Du er ansvarlig for visse opgaver, overvågning og at være et eksempel. Du skal være autoritativ nok til at holde de studerende på linje. Bare fordi en teenager er kristen, betyder det ikke, at de træffer de bedste beslutninger.
Som en ansvarlig og autoritativ ungdomsarbejder skal du sætte grænser, der viser, at der er en grænse mellem dig som student s ven og leder. Visse handlinger kræver, at du kontakter forældre og præster. Visse handlinger betyder, at du skal stå op til en teenager for at fortælle ham eller hende, at hun gør forkert.
En positiv holdning
Der er intet mere ødelæggende for ungdomsministeriet end en cranky leder. Hvis du klager hele tiden, vil dine studerende begynde at knytte negative træk til ungdomsgruppen og kirken som helhed. Selv i de værste tider skal du være i stand til at sætte et roligt ansigt. Hold dit fokus på det gode i enhver situation. Ja, det er nogle gange svært, men som leder skal du holde dine studerende fokuseret i den rigtige retning.
Der er meget ansvar, når du bliver ungdomsleder. Ved at lære at forbedre de 5 karakteristika for en stor ungdomsleder, kan du blive et eksempel for studerende og andre ledere. Din ungdomsgruppe høster fordelene, når din gruppe vokser. Tag dig tid til at finde områder, hvor du kan lære og vokse som leder.
Salme 78: 5 Han vedtægter vedtægter for Jacob og etablerede loven i Israel, som han befalede vores forfædre at undervise deres børn, (NIV)
